Učenje zasnovano na radu
Učenje zasnovano na radu (VBL) je krovni termin koji se koristi za identifikaciju aktivnosti koje zajednički angažuju poslodavce i škole u pružanju strukturiranih iskustava učenja za učenike. Ova iskustva se fokusiraju na pomaganje studentima da razviju široke, prenosive veštine za postsekundarno obrazovanje i radno mesto. Kvalitetan VBL program može učiniti učenje u školi relevantnijim pružajući učenicima priliku da primene znanja i veštine naučene u učionici u stvarnim situacijama.
Učenje zasnovano na radu je podržano u školi i na radnom mestu. Dok se učenje u školi fokusira na akademsku i karijeru i tehničku pripremu kao deo nastavnog plana i programa u učionici, učenje na radnom mestu se dešava, daleko od škole, u poslovnoj ili društvenoj organizaciji.