Studentske usluge

U Utica Gradski školski okrug posvećen je podršci ukupnoj dobrobiti i uspjehu svakog učenika. Prepoznajemo da je svako dete jedinstveno i da može da ostvari svoje lične i akademske ciljeve kroz različite puteve i nivoe podrške.

Okrug radi na tome da osigura da svi učenici imaju pristup resursima, uslugama i podršci koja im je potrebna za uspjeh u školi i šire.

Usluge i podrška

Pružamo niz usluga za podršku celom detetu i rešavanje različitih potreba svih učenika, uključujući:

  • Školsko savetovanje
  • Usluge socijalnog rada
  • Nastavnici pohađanja nastavnika

Partnerstva u zajednici

Sarađujemo sa širokim spektrom agencija u zajednici kako bismo pružili sveobuhvatan, koordiniran pristup podršci studentima.
Za dodatne informacije pogledajte našu listu partnera za sisteme nege.

Sistemi podrške

Okrug je posvećen stvaranju sigurnog, podržavajućeg okruženja za učenje koje promoviše i akademska postignuća i pozitivno mentalno zdravlje. Da bi podržao ovaj rad, UCSD obezbeđuje:

  • Višeslojni sistemi podrške (MTSS): Okvir koji se koristi u svim zgradama kako bi pružio različite nivoe podrške na osnovu potreba učenika
  • Socijalno-emocionalno učenje (SEL): Univerzalno programiranje za sve učenike u razredima K-8 za izgradnju veština kao što su samosvest, izgradnja odnosa i donošenje odluka
  • Odgovor na intervenciju (RTI): Rana podrška i intervencija za rešavanje akademskih i bihevioralnih izazova
  • Restorativne prakse: Pristupi usredsređeni na odnose koji promovišu odgovornost, grade zajednicu i podržavaju pozitivno ponašanje kroz razmišljanje i rešavanje problema
  • Timovi za reagovanje na krize: Timovi na nivou zgrada i okruga obučeni da odgovore na potrebe učenika tokom vanrednih situacija i kritičnih incidenata

Zajedno, ove podrške osiguravaju da učenici dobiju pravovremenu i odgovarajuću pomoć, omogućavajući im da ostanu angažovani u učenju i iskuse uspjeh u školi.

U Utica Gradski školski okrug je ponosan što je radno mesto sa jednakim mogućnostima gde su jedinstvene pozadine, identiteti i perspektive prepoznati kao prednosti. Zalažemo se za održavanje raznolikog i inkluzivnog okruženja i ne diskriminišemo na osnovu rase, religije, boje kože, nacionalnog porekla, pola, seksualne orijentacije, starosti, bračnog statusa, veteranskog statusa, invalidskog statusa ili genetskih informacija.

Nastojimo da obezbedimo jednak pristup mogućnostima zapošljavanja i da podstaknemo kulturu poštovanja i pravičnosti za sve zaposlene. Podržavamo politike i prakse koje promovišu jednakost i inkluziju u našoj zajednici.

Glava IX Koordinatori:

Sara Klimek, direktor za ljudske resurse: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Nadzornik nastave i procene nastavnog plana i programa: (315) 792-2228